- Приложение. Инструкция по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
от 31 марта 2008 г. N 103
"Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания"
2. Руководителям управлений Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту:
2.1. Проинформировать учреждения Роспотребнадзора, лечебно-профилактические организации, другие заинтересованные организации о введении в действие временной инструкции ;
2.2. Использовать инструкцию при составлении санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Л.П. Гульченко.
Регистрационный N 11577
В целях совершенствования системы расследования и учета профессиональных заболеваний регламентирован временный порядок составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания.
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда оформляется и выдается Управлением Роспотребнадзора по субъекту РФ или его структурными подразделениями в течение 7 дней, но не позднее 2 недель со дня получения извещения об остром заболевании (отравлении), и в течение 2 недель со дня получения извещения о хроническом заболевании. В исключительных случаях срок составления санитарно-гигиенической характеристики может быть продлен.
Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах. Один экземпляр высылается (выдается) медицинской организации, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр хранится в управлении.
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется целенаправленно, с учетом предварительного диагноза профессионального заболевания (отравления). В обязательном порядке указываются характеристики ведущего и всех сопутствующих вредных факторов производственной среды и трудового процесса, режимов труда, которые могли привести к профессиональному заболеванию (отравлению).
Санитарно - гигиеническая характеристика условий труда рабочего места
Описание условий труда в области рабочей зоны инженера - конструктора: площадь помещения примерно 40 м 2 , объем помещения около 128 м 3 ; площадь моего рабочего места - 6 м 2 , имеет естественное и искусственное освещение, освещенность рабочей поверхности 330лк. Высота рабочей поверхности стола 750мм, пространство рабочего стола для ног высотой 640мм, глубиной на уровне колен 500мм, на уровне вытянутых ног 700мм. Рабочий стул подъемно - поворотный и регулируемый по высоте и углам наклона сидения и спинки. Клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100мм от края. Экран монитора находиться от глаз на расстоянии 600мм, уровень глаз при вертикально расположенном экране приходится на центр. Режим труда не нарушается, с выполнением требований инструкции по технике безопасности. Режим труда: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8-00 до 16-30.
На моем рабочем месте, вредные вещества не превышают ПДК и параметры микроклимата соответствуют ПДУ.
Использование ПЭВМ и множительной техники
В секторе конструкторского отдела находится 4 ПЭВМ и 1 принтер. Помещение оборудовано защитным заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации ПЭВМ расположен в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Безопасная работа с множительной техникой организуется в соответствии с СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике». Освещенность зоны обслуживания копировальной техники составляет 330лк.
при подозрении у него профессионального заболевания·
___________№_________
число, месяц, год
1. Работник_________________
1.1. Год рождения_____
1.2. Основание для составления настоящей санитарно-гигиенической характеристики является извещение__________
____________________
(наименование лечебно-профилактического учреждения, юридический адрес, дата)
____________________
____________________
2. Наименование предприятия (работодателя)___________
полное наименование, юридический адрес, фактический адрес, форма собственности
___________________
коды ОКФС, ОКПО, ОКОНХ
____________________
2.1. Наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.)_____
____________________
2.2. Лицензия на вид деятельности работодателя________
____________________
3. Профессия или должность работника________
____________________
по ОКПДР или ОКПДР ОК 016-94
3.1. Общий стаж работы_______
3.2. Стаж работы в данной профессии (должности)__________
3.3. Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание (отравление)_____________
____________________
3.4. Профмаршрут (согласно записи в трудовой книжке)_________
____________________
____________________
Примечание: работа в особых условиях, а также виды фактически выполняемых работ, не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой “со слов работающего” (без письменного подтверждения работника и подтверждения работодателем или свидетелями информации однозначно не признаётся)
____________________
____________________
____________________
4. Описание условий труда на данном участке__________
____________________
достаточность площади, обьёма, расстановка оборудования и его характеристика
____________________
(герметизация, автоматизация, паспорта вентустановок и др.)
____________________
состояние световой среды, НТД на оборудование
____________________
несоблюдение технических регламентов, производственного процесса
____________________
нарушения режима эксплуатации технологического оборудования, приборов,
____________________
рабочего инструментария, нарушений режима труда, наличие аварийных ситуаций,
____________________
выход из строя защитных средств, освещения; несоблюдение санитарных правил, норм,
Гигиенических нормативов, правил техники безопасности; несовершенство технологии
____________________
механизмов, оборудования, инструментария, неэффективность работы ____________________
вентиляции, кондиционирования воздуха, защитных средств, механизмов, средств
____________________
индивидуальной защиты; отсутствие мер и средств спасательного характера
____________________
Работа на открытой территории: показатели максимальной и минимальной среднемесячной температуры воздуха, относительная влажность воздуха, скорость ветра, интенсивность прямой солнечной радиации для данной местности, для тёплого и холодного периодов_____________
_________________
____________________
4.1. Детальное описание выполняемых технологических операций, производственной деятельности с указанием всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, их источников, длительность времени воздействия в % (технологическая и техническая документация: ТР, ТК, хронометраж, технологический режим, материалы аттестации рабочих мест)________
____________________
____________________
4.2. Состав и рецептура применяемых веществ и материалов (ГОСТ, ТУ, ТР,
рабочая инструкция, инструкция по техники безопасности, санитарно - эпидемиологическое заключение и др.)____________
____________________
____________________
4.3. Характеристика режимов труда и отдыха: вахтовый метод, сменность, продолжительность и соблюдение регламентированных перерывов (табель учёта рабочего времени), наличие сверхурочных работ __________
____________________
____________________
____________________
4.4. Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ): марки, обеспеченность с учётом соответствующего неблагоприятного производственного фактора, систематичность применения, нарушение правил использования, хранения и применения (ГОСТ, ССБТ, инструкция по охране труда)___________
____________________
____________________
____________________
5. Состояние производственной среды в зависимости от вредных производственных факторов на рабочих местах. Данные лабораторных и инструментальных исследований (по возможности приводятся в динамике за 5 лет).
Организации их проводившие. Сведения о лабораториях (испытательных центрах) проводивших исследования, даты проведения указанных исследований. Если используются архивные или литературные данные, указать источник, год. Обязательно указывается время воздействия вредного фактора в течение смены___________________________________
6.1.________________
Вредные вещества 1-2 класса опасности за исключением перечисленных ниже
6.2._______________
Вредные вещества 3-4 класса опасности за исключением перечисленных ниже
6.3. ______________
Вещества опасные для развития острого отравления: с остронаправленным
механизмом действия, раздражающего действия
6.4._______________
Канцерогены
6.5. _______________
Аллергены
6.6. ________________
Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)
6.7. ________________
Наркотические анальгетики
6.8. Класс условий труда____________
7. Уровни загрязнения кожных покровов вредными веществами__
____________________
согласно ГН
8.1.________________
Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и
споры микроорганизмов
8.2.________________
Белковые препараты
8.3.________________
Патогенные микроорганизмы
заболеваний________________
8.5. Класс условий труда_____________
9.1._________________
Пыли выражено и умеренно фибриногенные (А)
9.2. ________________
Пыли слабофибриногенные (В)
9.3._________________
9.4. Класс условий труда согласно_____________
10. Шум, локальная и общая вибрация, инфра - ультразвук (фактические уровни, ПДК, степень превышения)
10.1.________________
Шум (эквивалентные уровень звука, ДБА)
10.2.________________
Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, ДБ)
10.3. _______________
Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, ДБ)
10.4.________________
Инфразвук (общий уровень звукового давления, ДБ Лин)
0.5. _______________
Ультразвук воздушный (уровень звук.
давления в 1/3 октавных полосах частот, ДБ)10.6. _______________
Ультразвук контактный (уровни виброскорости, ДБ)
10.7. Класс условий труда____________
11. Показатели микроклимата для производственных помещений
(параметры, степень соответствия санитарным нормам)
11.1.________________
Температура воздуха, 0 С
11.2. ______________
Скорость движения воздуха, м/с
11.3. _______________
Влажность воздуха, %
11.4. _______________
ТНС-индекс, 0 С
11.5. _______________
Тепловое излучение, Вт/м 2
11.6. Класс условий труда __________
12. Естественное и искусственное освещение
12.1.________________
12.2.________________
Освещённость рабочей поверхности (Е, Лк)
12.3.________________
Показатель ослеплённости, Р, отн. ед.
12.4.________________
Отражённая слепящая блёсткость
12.5._______________Коэффициент пульсации, К п, %
12.6. Класс условий труда____________
3. Параметры ионизирующих излучений ПДУ, степень превышения
____________________
____________________
13.1. Класс условий труда_____________
14. Параметры неионизирующих электромагнитных полей и излучений, ПДУ, степень превышения
14.1. _______________
Геомагнитное поле
14.2.________________
Электростатическое поле
14.3. _______________
Постоянное магнитное поле
14.4. _______________
Электромагнитные поля промышленной частоты (50 Гц)
14.5. _______________
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)
14.6. _______________
ЭМИ создаваемые ВДТ и персональная электронно-вычислительная машина
_______________ЭМИ радиочастотного диапазоны 0.01-0.03 МГц
14.8.________________ 0.03-3.0 МГц
14.9.___________________
14.10._______________
30.0-300.0 МГц
14.11._______________
300.0 МГц-300.0 ГГц
14.12._______________
ЭМИ радиочастотного диапазона: Лазерное излучение
14.13. ______________
Ультрафиолетовое излучение
14.14. Класс условий труда____________
15. Показатели тяжести трудового процесса·
16. Оценка тяжести трудового процесса________
17. Показатели напряжённости трудового процесса· ___________
17.1. Оценка напряжённости труда_________
18. Общая оценка условий труда с учётом комбинированного и сочетанного воздействия всех вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса согласно Руководству Р. 2.2.2006-05 (п. 4.12, табл. 4.12.1) ______________
19. Наличие, состояние и использование санитарно-бытовых помещений
____________________
20. Обеспеченность питанием, в т.ч. профилактическим, лечебно-профилак-тическим___________________
21. Медицинское обеспечение (прохождение периодическим медицинских осмотров), результаты_______________
____________________
22. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание (отравление), направлялся ли в профцентр (к профпатологу) для установления связи заболевания с профессией_____________
__________________
23. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе ________________
____________________
24. Заключение о состоянии условий труда_____________
____________________
____________________
25. Санитарно-гигиеническую характеристику по условиям труда составил врач ЦГСЭН________________
наименование отдела, отделения
подпись_____________
Ф.И.О. полностью
Согласовано заведующим отделом, отделением_________
С санитарно-гигиенической характеристикой ознакомлены:
Работодатель _____ подпись___________
Работник (доверенное лицо)_________
подпись____________
(Ф.И.О. полностью для доверенного лица)
Санитарно-гигиеническая характеристика составлена в _____экз.
2. Пол_____3. Возраст________
(полных лет)
____________________
____________________
____________________
7. Предварительный диагноз (диагнозы) профессионального заболевания (отравления), заболеваний (отравлений), дата его (их) постановки
7.1. ________________ 20 ___ г.
7.2. ________________ 20 ___ г.
8. Вредные производственные факторы и причины, вызвавшие заболевание или отравление _____________
____________________
9. Наименование учреждения, установившего диагноз (диагнозы)________
____________________
10. Главный врач _______ ____________
(подпись) Ф.И.О.
Дата отправления извещение “____“ ___________
Дата получения “___”_______20__ г.
1. Фамилия, имя, отчество____________
2. Пол_____3. Возраст________
(полных лет)
4. Наименование предприятия________
(указывается наименование предприятия, организации, учреждения,
его ведомственная принадлежность)
____________________
5. Наименование цеха, отделения, участка______
____________________
6. Профессия, должность_____________
____________________
7. Заключительный диагноз (диагнозы) профессионального заболевания или отравления, заболеваний или отравлений, дата его (их) постановки, изменения, уточнения или отмены:
7.1. ________________
(В случае изменения, уточнения или отмены диагнозов также указываются
20___г.
(первоначальные диагнозы)
____________________
20___г.
8. Вредные производственные факторы и причины, вызвавшие заболевание или отравление________________
____________________
___________________
9. Причины изменения, уточнения или отмены диагноза (диагнозов)_______
____________________
____________________
____________________
____________________
10. Наименование учреждения, установившего диагноз (диагнозы)________
____________________
____________________
____________________
11. Главный врач____________
(подпись) Ф.И.О.
Дата отправления извещение "____" _____ 20___ г.
Подпись врача, пославшего извещение
Дата получения "___"_______ 20__ г.
Подпись врача, получившего извещение
Таблица 1 - Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ (превышение ПДК, раз)
| Вредные | Класс условий труда | |||||||
| вещества | Допусти- | Вредный – 3.0 | Опасный | |||||
| мый (2.0) | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 | |||
| Вредные вещества 1-4 классов опасности (1) за исключением перечисленных ниже | <=ПДК, макс <=ПДК, СС | 1,1-3,0 1,1-3,0 | 3,1-10,0 3,1-10,0 | 10,1-15,0 10,1-15,0 | 15,1-20,0 >15,0 | >20,0 Х | ||
| Особенности действия на организм | Вещества опасные для развития острого отравления | С остронаправленным механизмом действия (2) Хлор, аммиак | <=ПДК, макс | 1,1-2,0 | 2.1-4.0 | 4.1-6.0 | 6.1-10.0 | > 10.0 |
| Раздражающего действия (2) | <=ПДК, макс | 1,1-2,0 | 2,1-5,0 | 5,1-10,0 | 10,1-50,0 | >50,0 | ||
| Канцерогены, вещества опасные для репродуктивного здоровья человека | <=ПДК_сс | 1,1-2,0 | 2,1-4,0 | 4,1-10,0 | > 10,0 | Х | ||
| Аллергены | Высокоопасные | <=ПДК_макс | 1,1-3,0 | 3,1-15,0 | 15,1-20, | >20,0 | Х | |
| Умеренно опасные | <=ПДК_макс | 1,1-2,0 | 2,1-5,0 | 5,1-15,0 | 15,1-20,0 | >20,0 | ||
| Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны, (экстрагены) (6) | Х | Х | Х | Х | + | Х | ||
Примечания к таблице 1:
(1) В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухерабочей зоны", дополнениями к нему.
(2) В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, ГН 2.2.5.1314-03 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", дополнениями к ним и разделами 1, 2 приложение 2 настоящего руководства.
(3) В соответствии с ГН 1.1.725-98 "Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека" и разделами 1, 2 приложения 3 настоящего руководства (Асбестсодержащие пыли сравнивают согласно таблицы 3).
(4) В соответствии с СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин", методическими рекомендациями N 11-8/240-02 "Гигиеническая оценка вредных производственных факторов и производственных процессов, опасных для репродуктивного здоровья человека". Detailed review document on classification systems for reproductive toxicity in OECD member countries/ OECD series on testing and assessment № 15. Paris:OECD. 1999 и приложения 4 настоящего руководства.
(5) В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, дополнениями к нему и приложением 5 настоящего руководства.
(6) Вещества, при получении и применении которых, должен быть исключен контакт с органами дыхания и кожей ¦работника при обязательном контроле воздуха рабочей зоны, утвержденными методами (в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, дополнениями к нему, разделами 1, 2 приложения 6 настоящего руководства.
(7) Превышение указанного уровня может привести к острому, в т.ч. и смертельному отравлению.
+ Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к данному¦классу.
Таблица 2 - Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны биологического фактора (превышение ПДК, раз)
5.2.3. Условия труда работников специализированных медицинских (инфекционных, туберкулезных и т.п.), ветеринарных учреждений и подразделений, специализированных хозяйств для больных животных относят:
К 4 классу опасных (экстремальных) условий, если работники проводят работы с возбудителями (или имеют контакт с больными) особо опасных инфекционных заболеваний;
К классу 3.3 - условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями других инфекционных заболеваний, а также работников патоморфологических отделений, прозекторских, моргов.
К классу 3.2 - условия труда работников предприятий кожевенной и мясной промышленности; работников, занятых ремонтом и обслуживанием канализационных сетей.
Таблица 3 - Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны АПФД, пылей, содержащих природные и искусственные волокна и пылевых нагрузок на органы дыхания (кратность превышения ПДК и КПП)
Таблица 4 - Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной, общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте
| Наименование | Класс условий труда | |||||
| фактора, показатель, единица | Допус-тимый | Вредный | Опасный | |||
| измерения | 2.0 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 |
| Превышение ПДУ до...дБ/раз (включительно) | ||||||
| Шум, эквивалентный уровень звука, дБА | <=ПДУ (1) | >35 | ||||
| Вибрация локальная, эквивалентно - корректированный уровень Виброскорости = Виброускорения = (дБ/раз) | <=ПДУ (2) | =3 =1,4 | =6 =2 | =9 =2,8 | =12 =4 | > 12 > 4 |
| Вибрация общая, эквивалентно - корректированный уровень Виброскорости = Виброускорения = (дБ/раз) | <=ПДУ (2) | =6 =12 | =12 =4 | =18 =6 | =24 =8 | >24 >8 |
| Инфразвук, общий уровень звукового давления, дБ/Лин | <=ПДУ (3) | >20 | ||||
| Ультразвук воздушный, уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ | <=ПДУ (4) | >40 | ||||
| Ультразвук | <=ПДУ (4) | >20 |
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда является одним из документов, на основании которого решается вопрос о связи заболевания с профессиональным трудом.
Требования к составлению санитарно-гигиенической характеристики труда регламентируются Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работающего при подозрении у него профессионального заболевания (постановление Минздрава РБ от 08.08.2000 г. №33 «О порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников»). Они сводятся к следующему.
Санитарно-гигиеническая характеристика составляется территориальным центром гигиены и эпидемиологии по запросу лечебно-профилактических учреждений.
Право на запрос санитарно-гигиенической характеристики имеют: медчасть предприятия, на котором работал заболевший; лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее медицинскую помощь заболевшему; республиканский и областные центры профпатологии.
Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в течение 30 календарных дней со дня получения запроса и оформляется в 3 экземплярах на фирменном бланке ЦГиЭ. Первый экземпляр характеристики выдается запросившему учреждению, второй - в отдел кадров предприятия, третий - хранится в деле ЦГиЭ.
Санитарно-гигиеническая характеристика готовится на основании детального акта обследования условий труда с привлечением администрации предприятия. Отказ администрации от участия в составлении характеристики должен быть оговорен в акте. Рабочий, на которого составляется характеристика, по его просьбе может быть с ней ознакомлен.
При составлении санитарно-гигиенической характеристики используются материалы научно-исследовательских, медицинских институтов, лабораторий ЦГиЭ, промышленных предприятий и других организаций. В случае ликвидации, перепрофилирования предприятия, где работал заболевший, предоставляются другие документы, подтверждающие принадлежность к профессии, связанной с вредными условиями труда (выписка из трудовой книжки и др.). Состояние условий труда заболевшего и другие сведения описываются по аналогичным производствам со ссылкой на данные литературы по количественной характеристике факторов производственной среды и трудового процесса и оформляются в виде «Информационной справки».
В санитарно-гигиенической характеристике последовательно приводятся следующие сведения:
Фамилия, имя, отчество работающего; год рождения; профессия, должность; учреждение, предприятие; ведомственная принадлежность;
Цех (участок, мастерская); стаж работы общий, в данной профессии, в данном цехе (участке, отделе, мастерской);
Характеристика факторов трудового процесса; количественная характеристика ведущего фактора;
Количественная характеристика сопутствующих вредных факторов производственной среды; описание трудовой деятельности;
Перечень вредных факторов производственной среды и трудового процесса;
С какими вредными факторами производственной среды имел контакт ранее: перечень факторов, на каком предприятии, длительность контакта (со слов работающего, другие материалы);
Хронометражные данные (время действия фактора в течение смены); средства индивидуальной защиты и их использование.
Описание трудовой деятельности работающего дается на основании ознакомления врача-гигиениста с должностными обязанностями и характером труда рабочего непосредственно на рабочем месте и учитывает сведения, полученные от администрации и самого рабочего.
Приводится перечень вредных производственных факторов и их количественная характеристика. Используются результаты лабораторно-инструментальных исследований санитарно-гигиенических лабораторий ЦГиЭ, предприятий и других организаций.
Результаты исследований должны даваться со ссылкой на учреждение, проводившее замеры уровня вредного фактора, с указанием сроков исследований. Дополнительно могут быть привлечены и другие материалы, в том числе акты расследования случаев профзаболеваний работающих на обследуемом участке, сведения, сообщенные заболевшим, которые подтверждаются представителями администрации или работающих на данном участке.
Количественная характеристика вредного фактора производственной среды должна быть представлена в динамике за максимально возможный период данной профессии.
Ведущим фактором производственной среды и трудового процесса является тот, который представляет наибольшую опасность для здоровья работающего. Его характеристика дается в полном объеме. Сопутствующие факторы перечисляются и, по возможности, количественно оцениваются.
При отсутствии или недостаточности результатов лабораторно-инструментальных исследований ЦГиЭ проводит дополнительные замеры на рабочем месте заболевшего.
Хронометражные данные представляются в виде времени действия вредного фактора на работающего в течение смены. При неравенстве выполняемой работы в разные смены выбирают другой временной отрезок - месяц, год.
представительным органом заменять один вид СИЗ, предусмотренных установленными нормами, другим, равноценным по защитным свойствам. Например, комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот и т.д.
В тех случаях, когда такие СИЗ, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и т.п.,
не включены в отраслевые или Типовые нормы (в дальнейшем
нормы), они выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от характера выполняемых работ на основании требований нормативных правовых актов по охране труда (правил, стандартов и т.п.) со сроком носки - до износа или как дежурные.
Наниматель за счет собственных средств может предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам СИЗ сверх установленных норм.
Порядок выдачи и хранения средств индивидуальной защиты. Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать характеру и условиям их работы и обеспечивать безопасность труда.
В соответствии с постановлением Государственного комитета РБ по стандартизации, метрологии и сертификации от 30.07.2004 г. №35 «О расширении номенклатуры продукции, подлежащей обязательной сертификации» не допускается приобретение для выдачи работникам СИЗ без сертификата соответствия.
Приемка от поставщиков каждой партии СИЗ должна производиться с проверкой их качества и соответствия требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов по охране труда. При несоответствии требованиям нормативной документации СИЗ подлежат возврату с предъявлением в установленном порядке соответствующих претензий.
СИЗ являются собственностью субъекта хозяйствования и подлежат возврату: при увольнении работника до окончания сроков носки, при переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами.
Сроки носки средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются со дня фактической выдачи работникам, а для специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур в указанные сроки включается и время ее хранения в теплое время года.
Выдача и сдача работниками СИЗ отмечаются в личной карточке установленной формы.
СИЗ, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается в зависимости от степени изношенности и заносится в личную карточку. Работникам, запрещается по окончании работы выносить СИЗ за пределы территории субъекта хозяйствования.
Наниматель обязан не допускать выполнения работ без применения работниками необходимых СИЗ; организовать надлежащий уход за СИЗ (своевременно осуществлять химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание); заменить или отремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от работника (такая замена осуществляется на основе соответствующего акта, составленного с участием представителя профсоюза или уполномоченного трудового коллектива); обеспечивать регулярное, в соответствии с установленными сроками, испытание и проверку исправности СИЗ (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, диэлектрических перчаток и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами, при выдаче таких средств индивидуальной защиты проводить инструктаж по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, при необходимости тренировку работников по их применению.
После испытания на СИЗ должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках следующего испытания.
Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание СИЗ производятся нанимателем.
Контроль за выполнением нанимателем требований настоящих Правил осуществляет Департамент государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты РБ, другие органы государственного надзора и контроля. Общественный контроль осуществляют профсоюзы.
Прокуратура Чукотского автономного округа провела проверку по обращению гражданина о неполучении санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Такой документ требуется для установления работнику окончательного диагноза профессионального заболевания и оформляется территориальным Управлением Роспотребнадзора в срок до 2 недель со дня получения извещения о предполагаемом хроническом заболевании. В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний санитарно-гигиеническая характеристика условий труда направляется Роспотребнадзором в адрес учреждения здравоохранения, коим и являлся в данном случае Центр профпатологии ГБУЗ «Магаданская областная больница».
Нарушив законодательно установленный срок, Управление Роспотребнадзора по Чукотскому автономному округу составляло характеристику более 3-х месяцев. Тем самым задерживая утверждение окончательного диагноза работнику и начало процедуры расследования профессионального заболевания. В результате нарушились права работника на получение лечения и предусмотренных законом льгот.
Объясним, какие НПА регламентируют составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Форма документа установлена Приказом Минздрава от 28 мая 2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ» . Кроме вышеупомянутого Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний документ разрабатывается с учетом Приказа Роспотребнадзора от 31.03.2008 N 103 "Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания" . Санитарно-гигиеническая характеристика составляется в 4 экземплярах по форме N 362-1/у-01, подписывается специалистами управления Роспотребнадзора, утверждается главным государственным санитарным врачом субъекта РФ и заверяется печатью. Один экземпляр отправляется в медицинскую организацию, направившей извещение, один экземпляр - работодателю, один - работнику или его представителю под роспись; один экземпляр остаётся в Роспотребнадзоре.
Описание условий труда работника оформляется на основании должностных обязанностей и санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда (санитарно-эпидемиологического заключения на производство) непосредственно на рабочем месте, учитываются сведения, полученные от работодателя и самого работника.
Концентрации и уровни вредных производственных факторов (качественные и количественные показатели) указываются на основе документов органов и организаций, уполномоченных на проведение государственного контроля (надзора) в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, полученных в ходе государственного санитарно-эпидемиологического надзора, протоколов лабораторных и инструментальных исследований при оформлении санитарно-эпидемиологического заключения на производство, продукцию, в т.ч. проведенных НИИ и испытательными центрами, аккредитованными в установленном порядке.
При отсутствии данных лабораторных и инструментальных исследований управление поручает Федеральному государственному учреждению здравоохранения - центру гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора проведение таких исследований на рабочем месте.
В санитарно-гигиенической характеристике также перечисляются используемые средства индивидуальной защиты, наличие санитарно-эпидемиологических заключений и отмечают их фактическое использование.
К санитарно-гигиенической характеристике могут прилагаться мнения, свидетельские показания работника, свидетелей, работодателя, которые оформляются на отдельных листах с указанием документа, удостоверяющего личность указанных лиц.